Dla pomyślnego prowadzenia działalności konieczne staje się wybranie właściwego personelu. Jeśli pomylisz się przy wyborze, możesz spotkać się z dużą rotacją kadr lub banalnym brakiem kwalifikacji i niekompetencją pracowników. Gdy dobrze dobrana kadra zwiększy produktywność, a co za tym idzie zysk firmy. Specjaliści ds. rekrutacji jakich zatrudnia nasza agencja rekrutacyjna pomogą ci znaleźć najlepszy personel. Istnieją trzy główne narzędzia dla menedżera HR, są to executive search, headhunting i rekrutacja. Rekrutacja to tak naprawdę dobór personelu średniego i niższego szczebla, np. takich specjalności jak księgowi, kierownicy sklepów, kierownicy biur, kierownicy sprzedaży, programiści, tłumacze i inni, czyli profesjonaliści wykonujący taką pracę, która wymaga pewnego przeszkolenia, doświadczenia i umiejętności zarządzania zespołem lub samodzielnym wydzielonym obszarem.
Tagi:
doradztwo personalne headhunting consulting executive search